人社部、財政部3月下發通知,明確2018年繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5%左右,并要求各地制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
近日,上海率先公布了養老金調整具體實施方案,提出從2018年1月起,對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金,將于5月18日發放到位,那么,對于2018年養老保險的調整,我們重點要知道哪些內容呢?
一、養老金在5月有哪些變化?
1、養老金繼續上漲,各地會在5月制定本地方案,然后報批,最后發放到退休人員的手中。
2、階段性降低企業養老保險的繳費費率,這一政策確定延期到2019年4月30號。雖然企業養老金繳費費率降低,但也不會影響個人的養老金的領取!
3、城鄉養老金確定調整機制,地方會提高基礎養老金標準,并且給與老年居民予以適當傾斜。對長期繳費超過最低繳費年限的,會適當加發年限的基礎養老金!
4、今年養老金全國統籌會邁出第一步,這對于全國的養老保險來說都是一個好消息!
二、哪些人養老金漲得多?
1、這次退休養老金上調對交納社保年限時間長,交費社保多的退休人員上調幅度要高:
2、以體現多交多得,長交多得的激勵機制。對于邊遠地區,上調幅度予以傾斜;
3、以體現對邊遠地區,艱苦貧困地區退休人員的關懷和照顧。對于七十周歲以上老人適當傾斜;
三、其他地區養老金方案何時發布?
按照人社部要求,各地要結合本地區實際,制定具體實施方案,于2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。
養老金是對未來生活的一種保障,社會發展迅速,人們都會安置好自己,保障自己的生活。養老金是為我們退休后的一種福利,自己年輕的時候給未來的自己一份生活保障。對于養老金,國家越來越關注,不斷的政策改革,想讓更多的老人得到更好的保障。
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