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徐州外事服務(wù)公司勞務(wù)派遣工作流程    

一、聘用新員工

1、首先我司與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議

2、我司向用工單位推薦篩選初試人員資料

3、用工單位面試評估，確定錄用名單，并向我司發(fā)送《確實(shí)錄用員工通知單》即增員單

4、用工單位安排用工正式到崗報(bào)到上班

5、我司接到通知單后在一個(gè)月內(nèi)與派遣員工簽訂《派遣員工勞務(wù)合同書》

6、用工單位確定員工社保與公積金的繳交基數(shù)（是否繳納公積金由用工單位確定），我司辦理各項(xiàng)用工手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)

二、每月工資獎(jiǎng)金發(fā)放，社保費(fèi)用結(jié)算

1、10日前我司將請款單發(fā)送到用工單位，用工單位2日內(nèi)審核完畢，通知我司開具發(fā)票，用工單位收到有效發(fā)票后，于每月15日前以現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)賬的形式支付我司。（若員工工資不固定，用工單位每月發(fā)送員工費(fèi)用明細(xì)到我司，我司根據(jù)員工費(fèi)用明細(xì)做員工工資）

2、我司收款后，給員工發(fā)放工資和獎(jiǎng)金

三、員工離職

1、派遣員工離職需提前30天向上級(jí)主管遞交辭職信

2、員工上級(jí)主管需要當(dāng)天轉(zhuǎn)遞《員工辭職信》至用工單位人力資源部門

3、用工單位接到辭職信后，為員工辦理完工作移交和財(cái)務(wù)清算手續(xù)，并向我司傳真具有審批意見的《辭職申請表》及社保停交月份通知即《減員通知單》。

4、我司接到減員通知單后在25日前未員工辦理社保停交手續(xù)

四、解聘員工

1、用工單位提前30天向我司遞交《解除借用關(guān)系通知函》

2、我司根據(jù)《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》并遞交用人單位審核確認(rèn)

3、我司向勞務(wù)人員發(fā)送《解除勞動(dòng)合同通知函》

4、用工單位辦理員工工作移交與財(cái)務(wù)清算手續(xù)

5、用工單位《開具結(jié)算手續(xù)證明》

6、員工憑結(jié)算手續(xù)在30天內(nèi)到我司辦理離職手續(xù)

五、工傷、生育理賠

1，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（見附言1）規(guī)定的內(nèi)容，認(rèn)定工傷，員工在工傷發(fā)生后應(yīng)在第一時(shí)間告知用工單位和我司。我司在接到通知后，第一時(shí)間聯(lián)系員工，告知具體注意事項(xiàng)和需要提前準(zhǔn)備的資料（見附言2），員工在工傷發(fā)生后20天內(nèi)需要準(zhǔn)備好資料報(bào)送到我司，我司在員工資料報(bào)送后，到工傷科報(bào)送工傷。工傷認(rèn)定書下達(dá)后，我司通知員工繳納住院或門診發(fā)票，我司到醫(yī)保中心報(bào)銷。報(bào)銷費(fèi)用打到公司賬戶后，我司會(huì)告知用工單位報(bào)銷具體數(shù)額，并詢問發(fā)放形勢，發(fā)放工傷費(fèi)用。

2，生育報(bào)銷條件：在我司連續(xù)繳納生育險(xiǎn)滿6個(gè)月的女職工，方可報(bào)銷生育費(fèi)用。在徐州繳納社保的女職工，預(yù)產(chǎn)期前一個(gè)月或一周提前申報(bào)；男職工在徐州繳納社保其配偶報(bào)銷，無需申報(bào)，無需刷醫(yī)保卡全額自費(fèi)；徐州繳納社保（男女職工）異地生育報(bào)銷無需申報(bào)，無需刷醫(yī)保卡全額自費(fèi)，報(bào)銷前提供一份異地生育證明。員工需要提供詳細(xì)資料見附言3.生育費(fèi)用報(bào)銷后，我司會(huì)將費(fèi)用明細(xì)發(fā)送到用工單位，在征求用工單位意見后，確定發(fā)放形勢，發(fā)放生育費(fèi)用。

PS. 1《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

PS.2

1、員工一寸照片2張

2、我司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3、員工的勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件2份

4、員工醫(yī)療診斷證明、門診病歷、檢查報(bào)告（均是原件）入院記錄手術(shù)記錄 出院記錄（復(fù)印2份）

5、員工所在公司出具的工傷事故調(diào)查報(bào)告必須加蓋公章，事故地也得蓋章（原件）

6、本人自述（需在左下角貼上身份證復(fù)印件，簽名加按手印）

7、2人以上證人證言（需證人貼上身份證復(fù)印件，簽名加按手印）

8、員工所在公司與用工單位合作協(xié)議復(fù)印件

9、員工身份證原件和反正面復(fù)印件一份

10、員工必須來我司填寫工傷認(rèn)定申請表、工傷康復(fù)申請表加按手印。如果員工是交通事故，還需出具交通事故認(rèn)定書、考勤表、上下班路線圖（均是原件）

11、開具工傷認(rèn)定參保繳費(fèi)憑證

PS.3 

1、女職工申報(bào)：申報(bào)表、準(zhǔn)生證、身份證原件加復(fù)印件

2、未申報(bào)男女職工：準(zhǔn)生證、出生證原件加復(fù)印件、費(fèi)用明細(xì)清單、出院記錄（出院小結(jié)）、發(fā)票原件 

3、異地生育男女職工：準(zhǔn)生證、出生證原件加復(fù)印件、費(fèi)用明細(xì)清單、出院記錄（出院小結(jié)）發(fā)票原件 異地生育證明

4、流產(chǎn)女職工：發(fā)票原件、病歷原件和復(fù)印件嗎，如有住院提供出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單

5、上環(huán)女職工：發(fā)票原件、病歷原件和復(fù)印件

6、引產(chǎn)女職工：發(fā)票原件、病歷原件和復(fù)印件，如有住院提供出院記錄 費(fèi)用明細(xì)清單