眾所周知,失業保險是我們繳納社會保險的其中一部分,主要是保障我們在失業狀態下也能維持正常安穩的生活,以申領失業金補貼家用,緩解經濟負擔,幫助我們走出困境。
很多靈活就業人員工資收入不穩定,生活陷入停滯,滿足相關條件后,可以申領失業金,補助自己的生活家用,但是也有不少人在擔憂,領取了失業金,退休后,領到的退休金待遇是不是就變少了?
接下來,小編便為大家答疑解惑,講解領取失業金需要注意的事項,以及領取失業金對退休金的影響。
領取失業金需要哪些條件?
失業金待遇與失業保險相關,意味著,在申領前,你必須繳納了至少1年的失業保險,并且要符合以下這些條件,才能享受到失業金待遇。
一是你是在非本人意愿的情況下,離開工作單位,才具備領取失業金的資格。
二是根據相關的法定程序辦理了失業登記,屬于失業人員。
滿足了這些條件后,就可以根據當地申領失業金的相關規定,準備申領材料,前往當地社保局辦理,審核通過后便可以按月領取失業保險金了。
不過,失業保險的繳費年限不同,所能享受的失業金期限也有差別,累計繳費時間每滿1年,就可以領取3個月的失業金,最多只能領取2年。
那么,領取了失業金后,退休金額會變少嗎?
領取失業金需要哪些條件?
領取失業金對退休金待遇不會有太大影響,但會間接影響到養老金待遇。
在失業金領取期間,無法正常繳納基礎養老保險,這就會導致養老保險出現斷繳,累計繳費年限有所減少,日后的養老金待遇也自然會有所減少。
不過,這也不意味著領取失業金就沒有好處,畢竟失業金也是社會保障的一部分,要是真的有弊無利,自然也無法成為社保保險項目之一。
靈活就業人員或失業人員,在領取失業金期間,可以同時享受職工醫療保險待遇,醫療保險由失業金代為繳納,既可以領取失業金待遇,又能享受職工醫療保險待遇,對于失業人群而言,是雙重待遇保障。
另外,失業金并非只能領取一次,每個人一生中可以申領三次失業金待遇,如果有需要,并符合條件的朋友,不妨了解清楚當地的申領手續,申請領取,有效解決手頭拮據的經濟問題,支撐你走出這一段艱難的路程。
當然,失業金也只是臨時救急,真正令人心安的,還是每個月按時到賬的工資,以及繼續繳納的社會保險,只有在工資和社保的雙重保障下,我們才能踏實地過上平淡生活。
來源:白熊保課堂
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