Q
代簽解除勞動合同證明是否有效？
解讀：
根據我國《民法通則》第66條的規定：
1、沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后的行為只有經過被代理人追認，被代理人才承擔民事責任；
2、未經追認的行為，由行為人承擔民事責任。意味著，在勞動關系中，如果雙方協商解除勞動合同，在解除勞動合同的相關文件或協議上卻沒有勞動者本人簽字同意，而是由他人代簽解除勞動合同文件或協議，該文件或協議屬于效力待定合同。事后如果沒有得到該勞動者追認，該文件或協議對勞動者沒有法律約束力。 所以這樣的解除勞動合同行為是可以撤銷的，勞動者有權提起勞動爭議仲裁，要求恢復原勞動關系。
徐州外服分公司財務部 謝瑋 提供
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